当前位置 / 经营管理
  • 高邮农商银行:抓财务转型 促核算水平提升

    2016年02月23日

    近年来,高邮农商行以规范和完善流程为前提,以提高财务管理精细化水平为目标,进一步规范财务核算行为,强化财经制度执行,不断增强财务管理能力。 健全完善制度流程,规范财务核算行为。一是按照“内控优先”的管

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  • 赣榆农商银行:以五种文化引领队伍建设

    2016年02月23日

    近年来,赣榆农商银行在员工队伍建设中,注重融入文化因素育人树人,统筹落实全行人才建设的指导方针、战略目标、总体部署、主要任务,积极探索人才工作新思路新方法,着力打造一支高素质的金融人才队伍。 以传统经

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  • 丹阳农商银行:监事会扎实开展履职评价

    2016年02月23日

    近年来,丹阳农商银行按照省联社工作要求并结合本行实际情况,注重“量身定制”董事、高管日常履职档案的建立和完善,不断探索对董事、高管履职监督工作的方式和途径。 一是注重持续性监督,加强日常评价。监事会在

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  • 民丰农商银行:深化运营转型 提升管理质效

    2016年01月14日

    为进一步提升运营管理水平,民丰农商行以“控险、高效、集中”为导向,遵循“一部五中心”的顶层设计,自2013年起在全辖推进运营工作转型。通过两年多的运行,基本实现了柜面业务处理的标准化、集中化和高效化。 调

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  • 洪泽农商银行:着力打造“四新”精品银行

    2016年01月14日

    洪泽农商行积极应对纷繁复杂的经济形势和激烈的金融市场竞争,主动转型,积极探索,积极打造“四新”精品银行。 聚焦目标,争获新成果。该行坚持改制不改向,继续将服务三农、服务小微、服务县域经济发展作为主攻方

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  • 海门农商银行:完善审贷机制 提升服务水平

    2016年01月14日

    今年以来,海门农商行坚持“以客户为中心”的经营理念,优化审贷流程,完善审贷机制,强化风险防控,提升审贷工作效率和金融服务水平。 建立分级审批机制。落实普惠金融理念,对30万元以内支行权限内的贷款,实行包

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  • 赣榆农商银行:五项措施 深入推进反腐倡廉工作

    2016年01月14日

    赣榆农商银行以全面从严治党为主线,以 “三严三实”专题教育为抓手,持续加强纪检监察工作,深入推进反腐倡廉建设,完善工作体系,强化监督制约,加强教育学习,在困难和挑战不断增多的新常态下,保障各项业务稳健发

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  • 东海农商银行:加强权证管理 保障资产安全

    2016年01月14日

    为加强抵押贷款权证管理,确保他项权证的安全性和有效性,以有效保障信贷资产安全,东海农商银行通过四项措施来进一步规范贷款抵押权证的管理,及时消除风险隐患,切实防范贷款抵押他项权证管理风险。截止2015年12月

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  • 江阴农商银行:开展员工行为大整治 助推合规管理上新阶

    2016年01月14日

    为进一步加强全行内控管理,切实规范员工行为,有效防范各类风险案件,2015年,江阴农商行以“员工行为整治年”活动为契机,围绕风险排查、行为整顿、学习教育、内控梳理、合规创建等措施,组织开展了“强内控、正行

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  • 镇江农商行:持续优化选人用人机制

    2015年12月27日

    今年以来,镇江农商行持续优化选人用人机制,打通人才通道,在中层管理岗、部室人员、中层后备、营运经理等方面初步实现了“能上能下、能进能出”的用人局面。 一是中层干部竞聘上岗。将中层干部交流和经营目标考核

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