今年以来，响水农商银行坚决贯彻派驻联合银行纪检监察组和行党委工作部署，始终坚守监督执纪问责核心职责，以签订《党风廉政建设责任状》《党风廉政建设“一岗双责”责任状》《廉洁从业承诺书》为关键切入点，着力构建“明责、履责、督责、问责”全链条责任体系，将廉政要求嵌入经营管理各环节，延伸至全员各岗位，以铁的纪律护航农商银行高质量发展。

一、分层签约压实责任，拧紧廉政责任“压力阀”

该行纪委坚持靶向发力、分层施策，精准制定三份责任文书，实现责任全覆盖、压力全传导。针对各党支部，签订《党风廉政建设责任状》，明确党委主体责任、书记第一责任人职责，划定廉政建设“任务书”，确保“一把手”带头守廉、靠前抓廉；针对班子成员及部门负责人，签订《党风廉政建设“一岗双责”责任状》，细化业务管理与廉政建设双重职责，督促管好分管领域、带好队伍；针对全体干部员工，签订《廉洁从业承诺书》，聚焦员工行为、客户服务、财务管理、物资采购等廉洁高风险点，明确禁止性规定，让全员知敬畏、存戒惧、守底线。签订仪式上，班子成员带头垂范、率先签字，各岗位人员依次郑重承诺，形成“党委主抓、纪委监督、层层落实、全员参与”的廉政工作格局。

二、深化教育筑牢防线，常打廉洁从业“预防针”

该行纪委坚持以签促学、以诺促廉，把责任文书学习教育融入日常廉政建设全过程，杜绝“一签了之、束之高阁”。依托廉政党课、专题学习、警示教育大会等载体，深度解读三份责任文书核心条款，结合典型案例剖析危害，让廉政压力传导至每一名员工。同时，通过廉政谈心谈话、岗位风险排查等方式，强化全员廉洁自律意识。聚焦新入职员工、新提拔干部、关键岗位人员等重点人群，构建“分层分类、精准滴灌”的廉洁教育体系，紧盯节日节点、业务旺季开展廉洁警示教育，推动员工从“要我廉洁”到“我要廉洁”的主动转变。

三、从严执纪严肃问责，架起廉洁履职“高压线”

充分发挥监督专责作用，将三份责任文书落实情况纳入日常监督、专项检查、年度考核的核心内容，构建常态化监督闭环。建立责任落实台账，细化考核指标，定期对各单位、各岗位廉政责任履行情况开展督查核验，重点核查“一岗双责”落实、廉洁纪律执行、风险隐患整改等情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持严的基调不动摇，精准运用监督执纪“四种形态”，对履责不力、违反廉洁纪律的行为严肃追责问责，绝不姑息迁就；同时健全容错纠错机制，既守住廉洁底线，又激发干事创业活力。通过督责问责倒逼责任落地，让三份责任文书真正成为带电的“高压线”，推动党风廉政建设与业务发展同向发力。

签订责任状，签下的是使命；许下廉洁诺，许下的是担当。下一步，该行将持续以三份责任文书为抓手，不断完善廉政责任体系、优化监督执纪方式、厚植廉洁文化根基，全力守护清廉合规、风清气正的金融生态。（李 飞）